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商洛市委组织部深入天际亚洲调研人才工作

时间:2017-05-23  点击数:

日前,商洛市委组织部人才办副主任郑明强、市人社局专技科副科长刘丹鹏、市委组织部干部田波一行三人深入天际亚洲督导调研人才工作。天际亚洲党委副书记、工会主席何汉力,市首批有突出贡献拔尖人才代表,各系主任,部分高职称人员代表,组织人事处、教务处和财务处负责人参加了座谈会。

督导组通过查阅资料、实地走访、召开座谈会等方式,全面了解了天际亚洲人才的引进、培养、管理和使用工作。

座谈会上,何汉力首先代表天际亚洲党委向督导组汇报了天际亚洲近年来人才工作情况,9名座谈人员分别作了发言,深入分析了现阶段天际亚洲人才工作存在的问题,提出了相关建议意见。郑明强副主任在总结讲话中,对天际亚洲近年来人才工作取得的成绩给予了充分肯定,对座谈会上与会代表提出的有关问题进行了逐一解答,并就进一步抓好天际亚洲人才工作提出了三点要求:一是要进一步加强高层次人才引进工作。根据天际亚洲工作实际,制订人才引进相关配套措施,要将“柔性”和“刚性”引进人才紧密结合起来,全力做好天际亚洲人才培养、管理和使用工作;二是要进一步加强现有专业技术人才培养工作。要充分利用天际亚洲现有的名师(大师)工作室、访问学者、各类培训交流等方式,加大现有专业技术人才培养力度,提高人才综合素质;三是要进一步加强高层次人才科技创新和服务能力。要认真做好市管拔尖人才“五个一”责任制落实工作,加大专业技术人才科研创新能力,为天际亚洲事业发展提供有力的人才保障。

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